Zamestnávatelia nesúhlasia so zvyšovaním odvodov

Zamestnávateľské zväzy ostro protestujú proti návrhom na zvyšovanie odvodového zaťaženia. Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK), Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ), Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora (SNOPK), Americká obchodná komora v SR a Klub 500 tvrdia, že vláda porušila svoj sľub, že o všetkých zásadných zmenách bude s nimi rokovať.

Zamestnávateľom prekážajú prezentované návrhy ministerstva zdravotníctva na zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu pre výpočet zdravotného poistenia, ako aj retroaktívne zrušenie stropu na platenie zdravotných odvodov z výplaty dividend zo ziskov z rokov 2011 až 2016. Tento zámer navyše považujú za protiústavný. Zároveň sú sklamaní, že parlament schválil zvýšenie maximálneho vymeriavacieho základu pre výpočet sociálnych odvodov z päťnásobku na sedemnásobok priemernej mzdy.

„Toto sú všetko kroky, ktoré budú zaťažovať ako zamestnávateľov, tak ich zamestnancov. Možno zamestnancov, ktorí majú vyššie príjmy, ale to sú často vo firmách veľmi kľúčoví odborníci, manažéri, ktorí majú na európskom trhu svoju hodnotu. To všetko robíme v čase, keď by sme radi takto platených odborníkov stiahli zo sveta na Slovensko, keď chceme podporovať znalostnú ekonomiku, pre ktorú sú títo ľudia veľmi potrební,“ uviedol prezident AZZZ Tomáš Malatinský na spoločnej tlačovej konferencii v Bratislave.

Zamestnávateľov trápi aj samotný spôsob, akým vláda pristúpila k schvaľovaniu týchto zákonov. Vo svojom programovom vyhlásení sa totiž zaviazala, že aj prijímaniu poslaneckých návrhov zákonov bude predchádzať diskusia so sociálnymi partnermi na tripartite. Toto sa neudialo. Napríklad zmeny týkajúce sa sociálnych odvodov prešli na základe pozmeňujúceho návrhu poslanca Ľubomíra Vážneho (Smer-SD).

„Vnímame to ako podraz zo strany vlády. Principiálne sa nestalo v histórii, aby nám boli oznamované návrhy prostredníctvom médií. Také závažné návrhy, ktoré sa dotýkajú celého podnikateľského prostredia, daňovo-odvodového zaťaženia zamestnancov a zamestnávateľov a zmeny systému financovania zdravotníctva. Vyzývame vládu a predsedov koaličných strán, aby stiahli tieto návrhy a aby sme si opätovne sadli za rokovací stôl,“ apeloval výkonný riaditeľ Klubu 500 Tibor Gregor.

Kiraľvarga: Zdravotné poistenie má charakter dane

Prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga upozornil, že hoci ide o sociálne a zdravotné „poistenie“, už teraz to má charakter dane. „Za poistenie by som mal vedieť, čo dostanem. Nikto nám zatiaľ nepovedal, čo dostaneme za to, že budeme platiť viac do fondov sociálneho a zdravotného poistenia. Zvyšujeme daňové zaťaženie pre istú skupinu zamestnancov aj pre zamestnávateľov. Máme zamestnancov, ktorých sa to dotkne do úrovne až o 100 eur väčší odvod na sociálne poistenie mesačne a u zamestnávateľa to bude trojnásobok,“ vyčíslil.

Zástupcovia zväzov poukázali na to, že Slovensko je už teraz na chvoste z pohľadu celkového daňovo-odvodového zaťaženia. Kým priemer v eurozóne je približne 40 %, v SR je to viac než 50 %. Pripomenuli tiež, že za rok 2015 vybral štát o zhruba 1,3 miliardy eur viac na daniach a odvodoch oproti plánu. „Ak máme prebytok vo fondoch, tak sa pýtam, prečo potrebujeme zvyšovať odvodové zaťaženie a ako bude táto suma použitá,“ zdôraznil Kiraľvarga.