• Články
  • Internet
  • Mapy
  • Recepty
Štvrtok, 3.4.2025Meniny má Richard
15°Bratislava

Ženy budú pracovať na Slovensku posledné dva mesiace v roku zadarmo

  • 13:16 15.10.2024
  • Bratislava
Ženy budú pracovať na Slovensku posledné dva mesiace v roku zadarmo

Ženy pritom často zastávajú kľúčové pozície v oblasti zdravotníctva, školstva či sociálnych služieb, kde sú ich prínosy pre spoločnosť neoceniteľné.

Nerovnosť v odmeňovaní žien a mužov na rovnakých pozíciách je v súčasnosti na úrovni 18,4 %. Z toho vyplýva, že ženy budú pracovať na Slovensku posledné dva mesiace v roku zadarmo. Nástupný plat na začiatku kariéry majú ženy na úrovni 1460 eur, čo je o 41 eur menej, ako majú muži. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu iniciatívy za rovnocenné a spravodlivé odmeňovanie Equal Pay Day, ktorý realizovala agentúra 2muse v období od 3. do 9. septembra 2024 na vzorke 1015 respondentov.

Tieto čísla sú o to znepokojujúcejšie, keď si uvedomíme, že ženy často zastávajú kľúčové pozície v oblasti zdravotníctva, školstva či sociálnych služieb, kde sú ich prínosy pre spoločnosť neoceniteľné,“ uviedla generálna riaditeľka magazínu Akčné ženy Martina Novotná.

Z prieskumu vyplynulo, že okrem žien sú na trhu práce znevýhodnení aj starší ľudia nad 55 rokov. Problém majú najmä s hľadaním novej práce, pričom často sú diskvalifikovaní pre predsudky prispôsobiť sa technológiám. Na pohovor ich firmy podľa Patrície Kollár z agentúry 2muse pozývajú len zriedkavo, keďže radšej uprednostnia mladších a menej skúsených ľudí, ktorí sú pre nich lacnejší. Pre starších ľudí je takisto náročnejšie dohadovať sa o zvýšení platu.

Doplnila, že nerovné hodnotenie na základe veku na Slovensku pociťuje 57 % respondentov, pri pohlaví je to až 60 %. Čoraz častejší tlak na lepší výkon pociťujú aj mladší zamestnanci do 30 rokov, pričom 24 % z nich preferuje pracovať s rovesníkmi pred prácou so staršími kolegami.

Kollár priblížila, že pomôcť s nerovnosťou odmeňovania žien a mužov môže aj zavedenie smernice o transparentnosti príjmov, keď firmy budú mať povinnosť vydávať správu o rozdieloch platov svojich zamestnancov.

Na rozdelenie zamestnaní na mužské a ženské treba zabudnúť. V situácii, keď na Slovensku, ale aj v iných krajinách chýba pracovná sila, sa rodovo stereotypné videnie zamestnaní bude strácať. Celkovo však čísla hovoria, že ženy zatiaľ pracujú častejšie v sektoroch a na pozíciách s nižším ohodnotením, preto je rodová segregácia, ktorá súvisí s rodovým príjmovým rozdielom, v neprospech žien zatiaľ pomerne výrazná,“ uzavrela sociologička Barbora Holubová.

Zdroj: Info.sk, TASR
Najnovšie v kategóriiViac článkov
Analytik: Clá zavedené USA môžu spomaliť rast HDP Slovenska v roku 2026 o 1,5 %

Analytik: Clá zavedené USA môžu spomaliť rast HDP Slovenska v roku 2026 o 1,5 %

DNES - 10:36Ekonomické

Clá na automobily vo výške 25 % a celoplošné clá na výrobky z EÚ vo výške 20 % zavedené Donaldom Trumpom môžu v tomto roku znížiť rast HDP Slovenska o 0,5 percentuálneho bodu.

Volkswagen Slovakia vlani zvýšil obrat o 6 % na 12,5 miliardy eur

Volkswagen Slovakia vlani zvýšil obrat o 6 % na 12,5 miliardy eur

DNES - 10:32Ekonomické

Spoločnosť Volkswagen (VW) Slovakia uzavrela rok 2024 solídnymi výsledkami.

Cena zlata zareagovala na Trumpove clá, vzrástla na nový rekord vyše 3167 USD

Cena zlata zareagovala na Trumpove clá, vzrástla na nový rekord vyše 3167 USD

DNES - 9:05Ekonomické

Oznámenie amerického prezidenta Donalda Trumpa zaviesť voči obchodným partnerom recipročné clá vyvolalo ďalšie výkyvy na trhoch, čo sa odrazilo na dopyte po zlate.

Transakčná daň zvýši ceny výrobkov slovenských pekárov

Transakčná daň zvýši ceny výrobkov slovenských pekárov

DNES - 8:55Ekonomické

Zavedenie transakčnej dane znevýhodní pekárov, ktorí produkujú z domácich surovín.

Amazon má záujem o kúpu TikToku

Amazon má záujem o kúpu TikToku

VČERA - 19:35Ekonomické

Americká spoločnosť Amazon údajne predložila ponuku na kúpu čínskej aplikácie TikTok.