Január priniesol legislatívne zmeny, noviel bolo viacero

Navrhuje sa obnoviť príspevok na podporu udržania pracovných miest pre firmy, ktoré pre vážne prevádzkové dôvody nemôžu zamestnancom prideľovať prácu a preto poskytnú svojim zamestnancom náhradu mzdy vo výške najmenej 60 % priemerného zárobku.

Z toho štátny príspevok by mal byť polovica náhrady mzdy pre zamestnanca, najviac však vo výške 50 % z priemernej mzdy na Slovensku.

Ďalej sa upravuje nárok nezamestnaných na ďalších sedem príspevkov a to príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, príspevok na vykonávanie absolventskej praxe, či o protipovodňový príspevok.

O poskytnutí príspevku bude rozhodovať výbor pre otázky zamestnanosti a bude ich schvaľova úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. 12 ďalších nástrojov aktívnej politiky trhu práce sa má zrušiť. Pre nezamestnaných sa mení aj to, že už nebudú musieť navštevovať úrad práce a sociálnych vecí raz mesačne, ale podľa toho ako určí úrad práce.

Viac informácií a celý článok nájdete ---> TU.