Niektoré firmy počas horúčav nezavádzajú prestávky, chýba aj pitný režim

Toto sú najčastejšie nedostatky, ktoré u zamestnávateľov odhalili kontroly orgánov verejného zdravotníctva počas letných horúčav.

Úpravu pracovného režimu a zabezpečenie pitného režimu nariaďuje firmám legislatíva. Kontroly zamerané na dodržiavanie nariadení uskutočňuje Úrad verejného zdravotníctva (ÚVZ) SR na základe podnetov, ale aj v rámci štátneho dozoru. „Štátny zdravotný dozor sa vykonáva najmä cielene a efektívne so zameraním na konkrétny rizikový faktor práce, pracovného prostredia a na aktuálne miestne podmienky na pracovisku, čo v letných mesiacoch znamená aj kontrolu opatrení zo strany zamestnávateľa na zníženie nepriaznivých účinkov tepelno-vlhkostnej mikroklímy na pracovisku,“ priblížila hovorkyňa úradu Zuzana Drobová.

Medzi najčastejšie zistené nedostatky, ktoré odhalili kontroly, patrí nedodržanie pracovných prestávok pri práci alebo striedanie pracovníkov na pracoviskách, kde sa vykonávaním práce tvorí sálavé teplo. Takéto nedostatky boli odhalené napríklad v gumárenskom priemysle.

Niektoré firmy zanedbávajú aj pitný režim alebo sú neochotné upraviť pracovný čas. Takéto nedostatky boli odhalené najmä v textilnom a strojárenskom priemysle. Problémové je aj vetranie prievanom na pracoviskách, kde nie je zabezpečená klimatizácia.

Kontroly tiež ukázali, že napriek tomu, že zamestnávatelia zaraďujú prestávky, zamestnanci ich v niektorých prípadoch trávia v neklimatizovaných priestoroch a vo vonkajšom prostredí. „Medzi najčastejšie zistené nedostatky patrí aj nezabezpečenie mimoriadnych prestávok pre zamestnancov na ochladenie. Ide o menšie pracoviská, kde sa varí a pečie,“ priblížila Drobová.

Niektoré firmy vo výrobnom sektore pre zamestnancov nezabezpečili klimatizáciu vôbec. „Vykonávanie opatrení na ochranu zdravia zamestnancov patrí medzi základné povinnosti zamestnávateľov,“ upozornila Drobová.

Vlani vykonali regionálne úrady verejného zdravotníctva štátny zdravotný dozor zameraný na kontrolu plnenia povinností zamestnávateľov v rámci ochrany zdravia pri práci u 21.609 podnikateľských subjektov, počet kontrol bol 18.144. „Prešetrili 293 podnetov, vydali 11.044 rozhodnutí, ďalej 52 pokynov a 460 opatrení na odstránenie zistených nedostatkov,“ vyčíslila Drobová.