Toto chcú zamestnanci najčastejšie pred vianočnými sviatkami

Čo najlepšie môže dať šéf svojim zamestnancom počas tohtoročných sviatkov? Podľa prieskumu to môže byť jednoduché „ďakujem!“ Ukazuje sa, že zamestnanci často túžia len po troche uznania. Informoval o tom New York Post.

Nový prieskum medzi 2 000 americkými zamestnancami ukázal, že 55 % z nich sa počas sviatkov cíti viac ocenených ako kedykoľvek inokedy počas roka. Na sviatky dvaja z troch (65 %) uviedli, že sa tento rok pravdepodobne zúčastnia na vianočnom večierku v práci. Mnohí by prišli buď kvôli jedlu zadarmo (39 %), alebo ak by prišli ich priatelia z pracoviska (34 %).

Spolu s dovolenkovou náladou sa v prieskume, ktorý uskutočnila spoločnosť Talker Research, zistilo aj to, že 72 % respondentov tvrdí, že je pre nich dôležité byť spätý s firemnou kultúrou. Vo svojej podstate sa 48 % respondentov domnieva, že to, čo robí firemnú kultúru výnimočnou, sú ich spolupracovníci - viac ako vedenie (38 %) alebo viera v spoločné hodnoty a poslanie (33 %).

Okrem toho 63 % zamestnancov verí, že komunikácia „tvárou v tvár“ je najúčinnejším spôsobom budovania pozitívnych vzťahov s kolegami. Takmer polovica opýtaných zamestnancov tiež uviedla, že najlepším spôsobom, ako prejaviť vďačnosť na pracovisku, je prijatie uznania od kolegov (48 %) a od šéfa (46 %). Zamestnanci to v skutočnosti ocenili viac ako pravidelné zvyšovanie platu (39 %).

Po prečítaní dlhého zoznamu netradičných benefitov respondenti stále uprednostňovali ocenenie ich práce pred vecami, ako je občerstvenie, programy duševného zdravia a relaxačné zóny. Väčšina zamestnancov (58 %) uviedla, že to, že spoločnosť oceňuje a odmeňuje zamestnancov, zohráva „hlavnú“ alebo „významnú“ úlohu pri ich rozhodnutí zostať v súčasnom zamestnaní.

Pre porovnanie, len 13 % uviedlo, že pri rozhodovaní o tom, či zostať alebo odísť, ich neovplyvňuje prijímanie firemného uznania. Z výskumu vyplynulo, že hlavným základom dobrej kultúry je prepojenie a komunikácia. Tridsaťosem percent respondentov sa domnieva, že ich pracovisko má mimoriadne dobrú pracovnú kultúru - pestuje pocity spolupatričnosti, kamarátstva a priateľskej komunikácie medzi spolupracovníkmi.